新華社銀川6月20日電 題：寧夏吳忠：鏈條式鑄造村落復興包養“領頭雁”
新華社記者艾福梅
“孟書記不愧是蒔植年夜戶，這兩年帶著年夜伙成立農資專門研究一起配合社、扶植蔬菜蒔植基地，我們支出增添了不少，真是打心底里興奮。”談到村黨支部書記孟新豹，寧夏吳忠青銅峽市張莊村村平易近葉茂榮感歎地說包養。
張莊村東靠古渠，西靠高速公路，澆灌便利、路況發財。2022年10月，年青的孟新豹擔負村黨支部書記后，應用資本上風，不竭引進新財產。從扶植20棟冷棚成長工場化育秧到對接各類蔬菜蒔植戶打造蔬菜蒔植基地，從與相鄰村落成立“結合公司”蒔植千畝噴鼻芹到樹立農資專門研究一起配合社為全鎮供給農資、化肥、種子、農藥上門辦事……張莊村駛進了村落復興的“慢車道”。
“往年我們村村所有人全體支出到達112萬元，人均支出到達2.2萬元，”孟新豹說，村所有人全體經濟增包養長，可以更好地策劃平易近生項目，他們不只應用閑置老村部扶植老年人辦事中間，還補葺破舊的水溝，為村平易近打造傑出的棲身周遭的狀況。
這只是吳忠市以“頭雁”引領村落周全復興的一個案例。據清楚，近年來，吳忠市把村黨組織書記步隊扶植作為抓黨建促村落復興的要害抓手，鼎力實行“兩個帶頭人”廣進優備舉動和“頭雁培養優備”專項打算，連續完美精準識人系統、實戰實訓機制、治理考評措施、差別鼓勵辦法的鏈條式培育形式。
在“選人”方面，吳忠市重視提拔善於養殖灘羊肉牛、扶植舉措措施溫棚、成長村落游玩等“財產型”書記，摸索出回引在外經商務工職員、公然選任、跨村任職等8種起源渠道，按每村2—3人尺度遴選后備氣力，綜合考量學歷經過的事況、群眾口碑等原因，推薦了一大量懂成長、能運營、善管理的“強人書記”。
與此同時，吳忠市樹立集中培訓、專項領導、進步前輩幫帶、實行錘煉“四位一體”培育系統，發布“菜單式+點單式+回訪式”培訓形式。市級分批展開下層黨建、所有人全體經濟成長等針對性營業培訓，每年設定必定比例的優良村黨組織書記“跨省研學”；縣級依托鄉鎮包養網黨校“小暗語”兜底培訓，遴選1560名“宿將”采取現場領導、設崗定責等方法幫帶2856名“新兵”；鄉鎮按季度展開“擂臺交鋒”，領導村黨組織書記在聰明碰撞中拓寬思緒、激起干勁。
“我們保持鼓勵與束縛并重、嚴管與厚愛并舉，讓村黨組織書記既有壓力、更有奔頭。”吳忠市委組織部組織一科科長劉雙海說。
“此次培訓既講了最新的農業政策，又聯合現實教我們若何隨機應變成長種養殖財產、守舊電商直播，干貨滿滿，內在的事務充分，感到很受用。”餐與加入完市里組織的村黨組織書記抓黨建促村落復興示范培訓班，青銅峽市袁灘村黨委書記李志軍感到“復興村落的幹勁更足了”。
而為鼓勵這些“強人書記”，吳忠市健全任職補助正常增加機制，同任職年限、評獎評優、地點村星級評定、所有人全體經濟成長創收嘉獎相掛鉤，村黨組織書記年任職補助均勻達6.4萬元。2023年，有6名村黨組織書記考錄為公事員、工作編制職員，遴選38名村黨組織書記掛任鄉鎮黨委副書記，選樹“肉牛支書”伏聚鵬、“農旅強人”張少云、“電商創客”周長安等67名實績凸起、本質過硬的“村落復興擔負作為好支書”，鼓勵領導村落干部一線攻堅、躬耕村落。包養
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