歲末年關，江西各地干部深刻居平易近社區、企業車間、田間地頭，查詢拜訪研討、問需于平易近，在“四下下層”中走好群眾道路、做好平易近生實事。
干部沉下往，干群心連心
“我們村的自來包養水什么時辰守舊？”
“渣滓直達站預計建于何處？太遠不便利，太近影響村容。”包養
日前，在江西省九江市瑞昌市黃金鄉金嶺村六鳳坳天然村，包養新一期的“村落夜話”熱烈收場。黃金鄉干部與村平易近圍坐一圈包養網，你一言我一語，在茶敘中聊出村落扶植新圖景。
六鳳坳村此前一向未歸入城鄉供水一體化扶植，基本舉措措施不敷完美。為此，黃金鄉干手下到村里，繚繞村基本舉措措施扶植聽取群眾看法，與村平易近召開了一場標新立異的茶敘會。
安身于“下”，根植于平易近。帶著情感下下層、解平易近憂、辦實事，干部才幹與群眾架起“連心橋”。
每到年關，宜春市奉新縣馮川鎮亨衢口村支部書記胡春強城市挨家挨戶訪問探望。為關愛村里空巢白叟，胡春強率領黨員干部上門，清楚白叟們的生涯情形，幫他們購置年貨包養。
“年夜媽，有什么需求相助的嗎？”在腿腳未便的林年夜媽家中，胡春強見她有些咳嗽，隨即買來傷風藥，吩咐她要留意保熱防冷。
“有題目，找鄉賢！”九江市德安縣活潑著一批鄉賢志愿者，當起了村落復興的“智多星”“鐵輔佐”。在德安縣車橋鎮義門村，一間不年夜的鄉賢調停室，成為村平易近互幫合作的“結義園”。村里年夜到征地拆遷，小到村平易近牴觸膠葛，鄉賢們都能讓牴觸化解在妙語橫生中。據清楚，德安縣13個鄉鎮、81個行政村均成立了鄉賢結合會和鄉賢協會。
化“群眾訴求”為“群眾滿足”
在九江瑞昌市瀼溪河社區的零工市場，“寶媽”劉梅找到一份滿足的零工。“趁小孩冷假，打點零工補助家用！”劉梅笑著說。
小小零工市場，若何托起平易近生年夜幸福？瑞昌市針對陪讀“寶媽”群體需求，在職員棲身密集、間隔產業園區較遠的社區開辦零工市場，便利她們就近進職。
平易近生大事是群眾心頭年夜事。銅鼓縣依照“定人、定車、定線、按時、定點、訂價”方法，專門守舊縣城到銅鼓縣財產園區的定制公交，點對點接送員工高低班，把“群眾訴求”轉為“群眾滿足”。
“中轉公交守舊后，天天高低班可以節儉半個小時。”凌曉琳興奮地說。家住銅鼓縣城區的她，天天都坐這趟公交到財產園區下班。
在宜春樟樹市店下鎮烏溪村，一座年久掉修的機耕橋因水庫水深量年夜而一向無法重建，這給村里2000多名群眾下田耕耘、職員通行形成困擾。
為呼應群眾訴求，本地聽取村平易近提出、召集多個部分斷定修橋計劃，采取水庫放水、河道下游攔水等方法，把橋墩四周的水抽干、引流，加快項目啟動施工。今朝，該橋已重建落成，獲得村平易近承認。
專心用情辦妥惠企實事
前不久，一趟班次為212C的跨省公交通順江西上饒市玉山縣與浙江衢州市常山縣兩地，便利群眾出行的同時也推進兩地經濟成長。
“招了56名技工跑了50人！”公交守舊前，落戶在浙贛邊沿一起配合（衢饒）示范區的企業常為招不到員領班疼，年夜福智能科技無限公司副總司理林力軍清楚到，跨省路況未便，是影響招工的主要原因。
直面企業成長困難，玉山縣深刻企業、群眾家中訪問，并依據群眾看法公道設置公交站點。“車一通，工人就回來了20人！”林力軍說。
“一到年關，訂單需求驟增，但招工相當艱苦！”江西萬年芯微電子無限公司擔任人熊斯富焦慮萬分時，萬年縣人社局送來“實時雨”。為企業定制僱用計劃，采取“線上線下”“城鄉聯動”“校園僱用”等方法“花式攬才”。
“企業的惠企政策什么時辰兌現？”“物理空間缺乏，公司需求擴建廠房晉陞產能。”在九江市湖口縣召開的政企座談會上，企業擔任人翻開話匣子，有題目談題目，有訴求提訴求，當局相干部分現場逐一回應。
在南昌市高新區，一家數字化的“失業之家”獲得企業擔任人承認。“我們應用‘直播帶崗’‘云僱用’‘錄像雙選會’等新媒體方法，將僱用運動由‘面臨面’變‘屏對屏’，打破時空限制，架起企業和求職者間的‘云梯’。”高新區失業創業辦事中間主任周小平說。截至今朝，高新區舉行直播帶崗運動198場，為772家用人單元發布用工職位1.9萬余個，勝利告竣失業意向1.6萬人次。
（本報記者孫廣見）
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